Avaliando pontos importantes de melhoria na empresa ABTA Eletrodos, especializada em barramentos, soldas e ferragens, tem a opção de realizar um projeto de consultoria ou realização de uma auditoria. Nesse sentido, destacamos algumas atividades exclusivas para consultoria e auditoria, solicitamos que relacione a coluna 1 com a coluna 2 de acordo com as características de cada atividade:
COLUNA 1
(1)Auditoria
(2)Consultoria
COLUNA 2
( ) Especializada nas melhores práticas de mercado
( ) Atua de forma verticalizada
( ) Atua de forma dinâmica e horizontal
( ) Avalia padrões estabelecidos
( ) Avaliação realizada de forma sistemática para acompanhar o desempenho das operações.
Assinale a sequência correta.
Alternativas:
a)
2; 1; 2; 1; 1
b)
2; 2; 1; 1; 2
c)
1; 1; 2; 2; 1
d)
1; 2; 1; 2; 2
e)
2; 1; 2; 1; 2
2)
Diversos profissionais citam a palavra "ética" em suas atividades, mas pouco conseguem explicá-la. Nesse sentido, a ética é um tema recorrente e está atrelada ao cotidiano das pessoas. Tanto na auditoria como na consultoria, a ética é de suma importância para garantir a integridade e responsabilidade na obtenção dos resultados sem transgredir regras.
Assinale a alternativa que descreve o que vem a ser ética:
Alternativas:
a)
Manter a integridade, objetividade, e confidencialidade dentro dos parâmetros da inovação.
b)
Decidir e realizar a escolha dentro dos preceitos morais da conduta humana.
c)
Avaliar e realizar a escolha fora dos preceitos técnicos e humanos.
d)
O comportamento ético está atrelado as melhores decisões tomadas pelos principais executivos levando em consideração apenas o aumento da receita.
e)
Papel desempenhado por pessoas com atribuições diversas que buscam amparar apenas a empresa.
3)
Tendo um padrão de comparação, há possibilidade de se identificar os possíveis tipos de padrões que podem ser investigados. Em se tratando da auditoria de Recursos Humanos temos quantidade, qualidade, tempo e custo. Assinale a alternativa que define o padrão de "comparação"?
Alternativas:
a)
Quantidade, qualidade, tempo e custo;
b)
Critério ou modelo pré-estabelecido que permite comparação com resultados ou objetivos alcançados;
c)
Função que verifica concordância entre uma variável e o seu padrão;
d)
Resultados obtidos mediante ao método de entrevista e questionário;
e)
Vários entre eles (entrevista, questionário, observação, combinação destes);
Soluções para a tarefa
Resposta:
Estou precisando dessa resposta também.
Explicação:
1 – a) 2; 1; 2; 1; 1.
A auditoria atua de maneira verticalizada avaliando padrões estabelecidos de forma sistemática com o acompanhamento do desempenho das operações. A consultoria é especializada nas melhores práticas de mercado, atuando de forma dinâmica e horizontal.
2 – b) Decidir e realizar a escolha dentro dos preceitos morais da conduta humana.
A ética envolve as decisões e ações de escolha considerando os preceitos morais responsáveis por nortear a conduta humana.
3 – c) Função que verifica concordância entre uma variável e o seu padrão.
Considerando a auditoria de recursos humanos, o padrão de “comparação” define a função responsável por verificar a concordância entre uma variação e o padrão da mesma.
Bons estudos!