Atualmente, os trabalhadores devem estar preparados para postos de trabalho mais complexos e que exigem capacidade intelectual e de improvisação. Mas quem é o profissional que as organizações almejam contratar e reter? Analise as afirmativas sobre esse questionamento:
I.O profissional contemporâneo deve ter uma base técnica sólida.
II.O profissional contemporâneo deve ter características comportamentais como criatividade, capacidade para o trabalho em grupo, decisão, resolução de problemas, comunicação.
III.As organizações não querem atrair nem reter profissionais que desenvolvam características e competências comportamentais.
IV.O domínio de idiomas, informática e visão estratégica, habilidade de comunicação, liderança, bom relacionamento interpessoal não são características valorizadas.
V.Os profissionais que desenvolvem habilidade de negociação e de resolução de conflitos, integridade, confiabilidade e ética são considerados talentos.
Agora, escolha a alternativa correta:
Alternativas:
a)
Está correta a alternativa V, apenas.
b)
Estão corretas as alternativas I, II, III e V, apenas.
c)
Está correta a alternativa I, apenas.
d)
Estão corretas as alternativas I, II e V, apenas.
e)
Estão corretas as alternativas I, II e III, apenas.
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A alternativa correta é: d) Estão corretas as alternativas I, II e V, apenas.
O profissional contemporâneo deve possuir uma boa base técnica e estar disposto a realizar especializações profissionais sempre que necessário, deve possuir características como gostar realmente do que faz, ter criatividade, boa comunicação, facilidade para trabalhar em grupo, ter equilíbrio emocional e capacidade para tomar decisões, resolver problemas, ter habilidade de negociação.
As características e competências comportamentais são qualidades importantes e devem ser aproveitadas em uma empresa, bem como as habilidades em informática, idiomas, liderança, entre outras qualidades.
Espero ter ajudado!
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