Question

Atualmente os gestores buscam reduzir a insatisfação no trabalho em todos os níveis organizacionais. Esse é um problema complexo, porque é difícil isolar e identificar os atributos que afetam a qualidade de vida no trabalho. A rentabilidade de uma empresa está ligada à satisfação de sua força de trabalho. Em relação à importância da qualidade de vida no trabalho, avalie as afirmações e assinale a alternativa CORRETA:

I – As pessoas gastam uma parte substancial de seu tempo no trabalho e trabalham durante uma parte significativa de sua vida. Portanto, o trabalho representa uma parte relevante na vida das pessoas.

II – A tentativa de compreender melhor a qualidade de vida no trabalho ajuda na alocação eficiente e eficaz de recursos para aumentar a produtividade e a estabilidade da força de trabalho.

III – No ambiente corporativo, o único aspecto que pode ser explorado para a melhoria da qualidade de vida no trabalho é o estabelecimento de uma carreira de trabalho com a respectiva mudança salarial.


Apenas as afirmações I e II estão corretas.


Apenas a afirmação I está correta.


Apenas a afirmação II está correta.


Apenas a afirmação III está correta.


Apenas as afirmações II e III estão corretas.

Answer 1

Resposta:

Resposta correta:

Apenas as afirmações I e II estão corretas.

Explicação: