Question

atualmente existe uma tendência das organizações realizarem processos de seleção com várias etapas, envolvendo atividades online como provas e entrevistas, além da aplicação de técnicas tradicionais como jogos e as dinâmicas de grupo. os jogos e as dinâmicas de grupo possuem algumas diferenças em suas características e o selecionador deve estar preparado para dar instruções claras, visando a eficácia na aplicação dessa técnica de seleção.sobre os jogos e as dinâmicas de grupo no processo de seleção, marque v para verdadeiro e f para falso.( ) os jogos e as dinâmicas de grupo são técnicas que permitem identificar aspectos comportamentais do candidato em um ambiente mais descontraído e informal;( ) os jogos possuem regras claras e há a presença do elemento competição, o que requer cuidado para que não incentive ainda mais competitividade entre os participantes;( ) as dinâmicas de grupo servem para verificar se o candidato está preparado do ponto de vista técnico, para assumir todas as tarefas que o cargo requer;( ) através das dinâmicas de grupo é possível identificar características dos candidatos como liderança, sociabilidade, iniciativa, comunicabilidade;( ) as dinâmicas falham na identificação de capacidades diversas do candidato como a capacidade de análise, argumentação e tomada de decisões.agora assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.alternativas:a)v - v - f - v - fb)v - f - v - v- fc)v - v - f - v- vd)f - v - f- v - ve)f - v - v- v – v

Answer 1

resposta certa e letra A