Atualmente, as organizações utilizam a Avaliação de Desempenho como mecanismo de averiguação do desempenho de seus colaboradores, com o foco na obtenção de melhores resultados. Sendo, desta forma, uma ferramenta que permite os colaboradores a se aprimorarem no ambiente de trabalho (PEIXOTO, 2015). Assim, ao desenvolver este instrumento, devem-se considerar fatores determinantes a serem avaliados neste processo. Diante disso, assinale a alternativa que contemple corretamente estes fatores.
ALTERNATIVAS
Na Avaliação de Desempenho, deve conter como indicadores as habilidades comportamentais, valores e atitudes dos colaboradores, relacionando com os padrões culturais da organização.
Na Avaliação de Desempenho, deve conter indicadores como as descrições do cargo e os resultados financeiros em nível quantitativo, que se estabeleceu como meta e resultado a serem alcançados.
Na Avaliação de Desempenho, deve conter como indicadores as habilidades pessoais específicas exigidas para o exercício da tarefa e os resultados qualitativos que estão relacionados aos padrões de qualidade.
Na Avaliação de Desempenho, deve haver como indicadores os requisitos exigidos para o exercício do cargo, o grau de conhecimento que o colaborador assimila e o volume de informações que é proposto.
Na Avaliação de Desempenho, deve haver como indicadores as metas de trabalho predefinidas pela organização, o grau de informação que o colaborador possui e o seu comportamento, atitudes e valores relacionados a cultura da organização.
Soluções para a tarefa
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1
Conforme página 65 acredito que a resposta correta é a letra A. Alguém tem outra sugestão?
RubensAlex:
Conforme pág 65, Cita Tendo como parâmetros as metas e respectivos indicadores definidos, avalia-se o conhecimento sendo o grau com que o colaborador assimila as (informações). E comportamentos, mesura os valores, as atitudes do colaborador, relacionando-os padrões culturais da empresa.
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2
Conforme página 65 acredito que a resposta correta é a letra A. Mais ainda estou na duvida?
Lendo com bastante calma, eu cheguei a conclusão que a resposta correta é a de número IV... Metas de trabalho predefinidas, grau de informação e comportamento. Creio que seja a que mais se encaixa no contexto,por abranger esses três pontos.
Conforme leitura da página 92 do livro, acredito que a correta seja a E.
Para mim a alternativa correta é a letra E.
Concordo, letra E.
concorco
*concordo
Acredito que seja a letra A
letra E esta mais completa
letra E, conforme pagina 65
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