Atrair e reter talentos é importante para a sobrevivência da empresa. Mas esse processo não se resolve somente com altos salários e benefícios. Podemos dizer que o clima organizacional contribui e muito para que o colaborador sinta-se motivado à mostrar cada vez mais o seu potencial. A empresa que tem uma política de RH que visa atrair as melhores pessoas e as mantém, sai na frente das demais, pois a sua rotatividade diminui, ganha-se em produtividade e reduz custos de seleção.
Disponível em: . Acesso em: 07 abr. 2021.
Considerando as informações apresentadas acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. As organizações que atuam com planejamento de recursos humanos colocam-se essa atuação como atividade estratégica.
PORQUE
II. A retenção de talentos permite identificar pontos fortes e fracos de cada colaborador.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Soluções para a tarefa
Respondido por
4
Resposta: Alternativa 3
Explicação:
Assertiva I - Pag. 86
Assertiva II Pag. 94
dos livro disponibilizado para o curso (unicesumar)
scmp:
A alternativa está... EEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEEXATA!!!
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