ATIVIDADE PROPOSTA
Considerando o exposto acima, a Satisfação no Trabalho e a Síndrome de Burnout, que podem ser relacionadas, visto que quanto mais afetados por Burnout, menos satisfeitos os trabalhadores podem se sentir, pede-se:
Redija um texto (em até 20 linhas) apresentando as estratégias organizacionais, individuais e combinadas que podem ser realizadas a fim de evitar o surgimento de patologias relacionadas ao ambiente laboral. Seu texto deverá apresentar formas de enfrentamento para a Síndrome de Burnout, bem como os fatores relacionados à Satisfação no Trabalho, que podem potencializar as escalas de satisfação.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Tendo em vista a sistemática da maioria das empresas com relação aos desafios enfrentados por elas em seu cotidiano, pode - se abordar situações relacionais e de alto nível de estresse.
Com isso, um dos problemas mais conhecidos institucionalmente chama-se “SÍNDROME DE BURNOUT” que é um distúrbio psíquico caracterizado pelo estado de tensão emocional e estresse provocados por condições de trabalho desgastantes .
Porém precisa-se criar estratégias organizacionais e individais que ,combinadas entre si ,formarão um ambiente de trabalho satisfatório e com menos estresse .
Portanto pode-se citar como estratégia a criação de um ambiente harmonioso,prevalecendo o respeito , a educação (base da sociedade)e a ética profissional . Bom relacionamento interpessoal. Criação de dinâmicas em grupo semanais,afim de aliviar a tensão do serviço. Outro fato importante para solucionar a “síndrome de burnout” é o chefe desempenhar o papel de Líder e conduzir sua empresa com exemplos e não apenas dando ordens. Só assim os funcionários terão prazer em executar suas funções diárias com mais gosto e voluntariedade.
Explicação:
A Síndrome de Burnout é um transtorno psíquico que pode surgir no ambiente de trabalho, principalmente sob péssimas condições de harmonia e elevados índices de estresse.
Para construir um texto sobre como evitar que esta síndrome surja em uma organização, serão necessários os seguintes passos:
- Pesquisa aprofundada sobre o tema da Síndrome de Burnout, levando em consideração como péssimas práticas dentro do ambiente profissional levam a isso.
- Ir para além da pesquisa e buscar o uso da criatividade para refletir sobre estratégias que podem ser tomadas para evitar esse tipo de patologia.
- Bons exemplos podem ser a harmonização do ambiente, a construção de melhores relacionamentos através de dinâmicas e a reavaliação das cargas de trabalho.
- Montar, a partir dessas ideias, o texto final, prestando atenção para a estrutura e coesão entre as falas.
O que é a Síndrome de Burnout?
Também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, este é um transtorno psíquico infelizmente comum atualmente no ambiente de trabalho das organizações, principalmente no mundo corporativo.
O Burnout surge, em linhas gerais, do alto nível de bombardeamento constante de estresse no trabalho, causado pela excessiva carga de atividades, intensificado pelas péssimas condições de ambientação e relacionamentos entre colaboradores e líderes.
Apesar desse distúrbio emocional chegar a ser grave, é possível se pensar em soluções a serem tomadas em conjunto, como refletir acerca da harmonia no ambiente profissional e reformulação das tarefas, de modo que se respeite a capacidade de cada indivíduo.
Para ver uma questão sobre a Síndrome de Burnout:
https://brainly.com.br/tarefa/52478855
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