Associado ao termo sustentabilidade corporativa, e de fundamental importância para a compreensão do tema, é o conceito do Triple Bottom Line - TBL, proposto por John Elkington, em 1998, em seu livro Canibais com Garfo e Faca. O conceito do TBL refere-se, basicamente, à prosperidade econômica, qualidade ambiental e progresso social e à construção de métricas que permitam mensurar a atuação de uma empresa não só na esfera econômica, mas, também, nas esferas social e ambiental.
Disponível em: . Acesso em: 26 fev. 2018.
A esse respeito, analise as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:
I. Atingir a sustentabilidade corporativa não é fruto da aplicação de uma única técnica ou forma de gestão: de fato, se refere a um conjunto de políticas e estratégias.
PORQUE
II. É necessário uma visão sistêmica que envolve a aplicação de técnicas de gestão, ferramentas e métodos. Dentre elas, a Governança Corporativa, a utilização de Sistema de Gestão Certificáveis e os Relatórios de Sustentabilidade, além de outras técnicas, ferramentas e métodos necessários para atingir a sustentabilidade corporativa.
A respeito dessas duas proposições, é correto afirmar que:
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
me ajude por favor !!
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Oi!
Abaixo, segue a análise de cada assertiva.
I. Atingir a sustentabilidade corporativa não é fruto da aplicação de uma única técnica ou forma de gestão: de fato, se refere a um conjunto de políticas e estratégias.
CORRETO. Em termos simples, a sustentabilidade é compreendidas como um conjunto de ações que visam o crescimento econômico e social saudável (sem agredir ao meio ambiente), de forma que se possa garantir o futuro para as próximas gerações.
II. É necessário uma visão sistêmica que envolve a aplicação de técnicas de gestão, ferramentas e métodos. Dentre elas, a Governança Corporativa, a utilização de Sistema de Gestão Certificáveis e os Relatórios de Sustentabilidade, além de outras técnicas, ferramentas e métodos necessários para atingir a sustentabilidade corporativa.
CORRETO. A referida visão sistêmica diz respeito ao conhecimento sobre assunto e sua importância para toda a sociedade. Quando a empresa coloca essa pauta em sua governança corporativa, ela mostra para a sociedade que se preocupa com a sustentabilidade do planeta e define todos os processos necessários para tal.
"Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I".
Cuide-se bem!
Abaixo, segue a análise de cada assertiva.
I. Atingir a sustentabilidade corporativa não é fruto da aplicação de uma única técnica ou forma de gestão: de fato, se refere a um conjunto de políticas e estratégias.
CORRETO. Em termos simples, a sustentabilidade é compreendidas como um conjunto de ações que visam o crescimento econômico e social saudável (sem agredir ao meio ambiente), de forma que se possa garantir o futuro para as próximas gerações.
II. É necessário uma visão sistêmica que envolve a aplicação de técnicas de gestão, ferramentas e métodos. Dentre elas, a Governança Corporativa, a utilização de Sistema de Gestão Certificáveis e os Relatórios de Sustentabilidade, além de outras técnicas, ferramentas e métodos necessários para atingir a sustentabilidade corporativa.
CORRETO. A referida visão sistêmica diz respeito ao conhecimento sobre assunto e sua importância para toda a sociedade. Quando a empresa coloca essa pauta em sua governança corporativa, ela mostra para a sociedade que se preocupa com a sustentabilidade do planeta e define todos os processos necessários para tal.
"Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I".
Cuide-se bem!
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