Assinale Verdadeiro ou Falso para as alternativas abaixo sobre o Turnover de contratação:
( ) O Turnover de contratação é referente à quantidade de pessoas contratadas em
processos seletivos.
( ) O Turnover de contratação considera os primeiros 6 meses de trabalho dos
funcionários contratados.
( ) O Turnover de contratação, se em nível elevado, pode representar falhas no processo
seletivo.
( ) Alguns aspectos culturais e de clima organizacional podem estar relacionado às taxas
do Turnover de contratação.
( ) A quantidade de pessoas que entram no processo seletivo e a quantidade contratada
são a base para o cálculo do Turnover de contratação.
Assinale a alternativa que representa a sequência correta:
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Resposta:
FVVVF
Explicação:
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