Assinale a única alternativa incorreta:
Escolha uma:
a. O regulamento da empresa não pode tratar de normas disciplinares a respeito da organização e das técnicas de trabalho.
b. O Regulamento de empresa é um conjunto de regras, escritas ou não, estabelecidas pelo empregador para tratar de questões de ordem técnica ou disciplinar no âmbito da empresa, organizando o trabalho e a produção.
c. Pode o empregador formular o regulamento da empresa sozinho ou com a participação dos funcionários.
d. O regulamento da empresa demanda do poder de Organização do empregador.
e. O regulamento é o que uniformiza as questões de trabalho e de disciplina dentro da empresa.
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Alternativa incorreta é a letra A.
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