Assinale a alternativa correta sobre o processo de seleção de pessoas: A) A seleção de pessoas não tem relação com os índices de rotatividade e absenteísmo. B) Ao selecionar pessoas, a descrição e a análise de cargos não se constituem como instrumentos importantes. C) Ao selecionar um candidato, não se deve optar por aquele que tenha um potencial maior do que a organização possa oferecer em termos de desenvolvimento e crescimento. D) Os aspectos técnicos na seleção de pessoas merecem mais ênfase que os comportamentais.
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bom essa aqui eu não sei tá
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desculpa
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