Administração, perguntado por japinha04111997, 4 meses atrás

Assinale a alternativa correta: I - O sistema para gestão de pessoas é uma ferramenta estratégica, de suporte, para a organização administrar pessoas. O objetivo do sistema de gestão de pessoas é auxiliar as organizações a desenvolver competências diferenciadas e conquistar consistentemente um desempenho melhor. As pessoas são o mais precioso dos recursos das organizações, o capital intelectual, considerado o maior capital e, como tal, deve ser estrategicamente administrado, para que as pessoas contribuam efetivamente com as suas responsabilidades e com os resultados da organização. Considerando essa perspectiva, II - O desafio da gestão de pessoas é transformar os investimentos em resultados palpáveis, que são conseguidos pela atuação das pessoas. Para tanto, requer uma gestão estratégica, e administrar estrategicamente as pessoas requer a utilização de um sistema apropriado, que auxilie aos gestores (os executivos, as chefias) a tomar decisões acerca dos funcionários, estabelecendo os objetivos de crescimento e desenvolvimento da organização.

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Respondido por Usuário anônimo
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Resposta:

II - O desafio da gestão de pessoas é transformar os investimentos em resultados palpáveis, que sáo conseguidos pela atuação das pessoas.

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