Assinale a afirmativa verdadeira.
(Ref.: 201517051749)
O volume de trabalho, as dificuldades do dia a dia, não devem ser mensuradas durante o desenvolvimento da estratégia de clima organizacional.
Contato direto dos gestores com seus times não faz diferença para o clima organizacional
Ombudsman significa aquele que exerce o papel de presidenta da organização
Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.
Quanto mais a empresa se preocupa em comunicar com suas pessoas, menos é necessário trabalhar uma cultura de feedbacks.
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d
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Resposta: Uma coisa é a estratégia de gestão do clima outra são os indicadores que os ajudam a conhecê-lo.
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