As Teorias abordagem humanística da administração estão subdivididas, e entre elas destacamos a Teoria Estruturalista que surge contestando as escolas da administração científica e relações humanas por velas com insatisfatórias. Tendo sua principal representação em Amitai Etzioni. CUNHA. Maria Cristina Araújo de Brito. E Sikorski. Daniela. Administração e Planejamento em Serviço Social. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2016. Reimpresso em 2019. (Adaptado). Considerando o enunciado coloque V para verdadeira e F para falsa nas alternativas:
I. São as empresas que dão as características para as pessoas.
II. Contribui nos dias atuais com todas as outras teorias da Administração.
III. Os conflitos são considerados inevitáveis e até muitas vezes desejaveis, no que se refere às relações empresa-empregado.
IV. A organização é concebida como um sistema social fechado e deliberadamente construído entre seus pares.
V. Os incentivos mistos são recomendados para a motivação dos funcionários, em lugar de recompensas materiais (dinheiro) somente, como fonte única de estimulação.
As alternativas I, II, III, IV e V são:
Alternativas Alternativa 1: V; V; V; F; F.
Alternativa 2: F; F; F; V; F.
Alternativa 3: V; V; V; F; V.
Alternativa 4: F; V; V; F; V.
Alternativa 5: V; V; F; F; F
Soluções para a tarefa
Respondido por
9
Resposta:
e a alternativa (4)
Explicação:
bons estudos.
marca como melhor resposta por favor
vanessalee353:
resposta errada! correta é alternativa 4
então se você sabia porque pedio ajuda
em em em em
e porque você deu a resposta errada? tá agindo de má fé?
não
tenha um bom dia
me desculpe
menha intensão era ajudar
explicação pag 72
Respondido por
2
Resposta:
alternativa 4
Explicação:
Perguntas interessantes