As tendências profissionais têm muito a ver com as mudanças de mundo e a consequente alteração dos profissionais do futuro. Novas praticas permitem que os indivíduos se movimentem tanto dentro das empresas quando para outras organizações, assim como diferentes formas de contrato de trabalho flexibilizam as atuações profissionais. Os indivíduos que prezam pela sua mobilidade vivenciam diferentes rotinas e trabalhos e adquirem maior vivencia profissional, ampliando suas competências, tornando-se mais capazes.
Neste contexto, assinale a alternativa que apresenta tendências de carreira.
A Promoção interna para cargos de gestão e programas de treinamento e
desenvolvimento.
B Planejamento de carreira e plano de cargos e salários.
C Os gestores definem as trajetórias profissionais e comunicam os indivíduos
durante as avaliações de desempenho.
D Programas de orientação e aconselhamento de carreira e mobilidades
internas – job rotation.
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Resposta:
b
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