Question

As responsabilidades de um líder compreendem: delegar tarefas, influenciar e motivar pessoas, fomentar o comprometimento da equipe, gerenciar projetos, entre outras. Um líder deve desenvolver competências necessárias para promover o engajamento da equipe, efetivar os objetivos da organização e despertar a motivação pessoal e organizacional. A liderança bem-sucedida provoca a motivação dos funcionários e em resultados positivos. Sobre algumas das competências de um líder, analise as sentenças a seguir:

Answer 1

Na realidade, a base para o ambiente empresarial deve ter os colaboradores e líderes como agentes ativos da responsabilidade, ou seja, elas devem ser definidas e executadas. E,C,E,C.

Como vemos a prática da liderança?

A partir da tomada de decisão como uma competência necessária para que a responsabilidade seja dos líderes, existindo uma hierarquia na empresa.

Outro ponto que deve ser refutado está no fato do líder ser aquele que manifesta a atividade a partir de conversas pontuais e a apresentação de soluções, diferente do exposto na alternativa I.

Mais sobre a liderança:

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