Question

As principais regras de proteção ao salário são: a irredutibilidade, a inalterabilidade (inalterável), a intangibilidade (intangível) e a impenhorabilidade (impenhorável).
Com base no acima exposto, avalie as afirmações a seguir.
I – O salário, pode sofrer redução unilateralmente em razão das dificuldades financeiras da empresa.
II - O salário que é pago em utilidades ao empregado e cujo o fornecimento deve ser habitual, destinado a satisfazer
um interesse do empregado, de modo que, se não fosse fornecido pelo empregador, o empregado teria que utilizar recursos próprios, recebe o nome de salário in natura
III - O salário criado para satisfazer as necessidades vitais, materiais e morais do empregado é conhecido como salário
mínimo
IV - O salário que não possui quantia certa e, pode ser alterado mês a mês, sempre observando o mínimo legal recebe
o nome de salário variável
V - O salário composto apresenta um valor fixo acrescido de um valor variável
São adequadas e corretas ao contexto apresentado as afirmações
A) I , II e III
B) I, II, III, IV e V
C) II, III, IV e V
D) I, III, IV e V

Answer 1

Resposta:

C)

Explicação:

Resposta de acordo com o material didático