Question

As pessoas são o elemento mais importante de uma organização. Isso porque elas são a parte inteligente da empresa, sendo responsáveis por introduzir conhecimento e trazer o diferencial competitivo da organização. O processo de gestão de pessoas contribui para que as organizações sejam eficazes, conquistando a cooperação dos indivíduos, tanto para alcançar seus objetivos individuais quanto os organizacionais.

Disponível em: . Acesso em: 19 ago. 2018.


Assim, falar de Gestão de Pessoas é falar em um processo, pois:

Alternativas
Alternativa 1:
Apresenta objetivos definidos que, para serem atingidos, precisam passar por etapas, que são operacionalizadas por meio de ferramentas.

Alternativa 2:
Desenha as atividades que as pessoas realizarão na empresa, tendo a função de orientar e acompanhar seu desempenho.

Alternativa 3:
Capacita e desenvolve o grupo de colaboradores por meio de treinamentos e programas de mudança de carreiras.

Alternativa 4:
Trata de uma área em desenvolvimento constante dentro das organizações.

Alternativa 5:
Controla as atividades das pessoas e verifica seus resultados.

Answer 1

Alternativa 1

Apresenta objetivos definidos que, para serem atingidos, precisam passar por etapas, que são operacionalizadas por meio de ferramentas.

Pag.16 e 17

Answer 2

Alternativa 1:

Apresenta objetivos definidos que, para serem atingidos, precisam passar por etapas, que são operacionalizadas por meio de ferramenta.

Conforme final da página 16 e inícios da página 17 do Livro de Gestão de Competências.