A Gestão de Pessoas existe porque temos de um lado, as organizações, com toda a sua necessidade de gestão, de recursos, de insumos, e do outro lado, temos pessoas, com necessidades básicas de sobrevivência, de realização pessoal e de interação com outras pessoas e com organizações. A moderna gestão de pessoas é composta por um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos que planejam, organizam, dirigem e controlam o trabalho e a atuação das pessoas na organização.
Disponível em: . Acesso em: 19 ago. 2018. (Adaptado).
Associe as duas colunas, relacionando os processos pertinentes ao contexto apresentado, com os seus respectivos enfoques.
( 1 ) Aplicar pessoas
( ) Recrutamento e seleção.
( 2 ) Agregar pessoas
( ) Modelagem do trabalho e Avaliação de desempenho.
( 3 ) Manter pessoas
( ) Higiene e segurança, Qualidade de vida e Relações com empregados e sindicatos.
( 4 ) Monitorar pessoas
( ) Banco de dados e Sistema de informações gerenciais.
A sequência correta desta relação é:
Alternativas
Alternativa 1:
1, 2, 3, 4.
Alternativa 2:
4, 3, 2, 1.
Alternativa 3:
2, 1, 3, 4.
Alternativa 4:
3, 2, 1, 4.
Alternativa 5:
4, 1, 2, 3.
Soluções para a tarefa
Respondido por
11
Alternativa (3) 2,1,3,4
documentosalessandro:
2-1-3-4 pag. 17
Respondido por
0
Resposta certa é: 2134 pag. 17
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