As organizações, sejam elas públicas ou privadas, possuem um conjunto de elementos e aspectos capazes de orientar e influenciar o comportamento de seus componentes e a forma como se integram e relacionam com a organização. Nesse sentido, forma-se o que chamamos de cultura de uma empresa. A partir do texto acima e figura, assinale a única alternativa correta:
Escolha uma:
a. A cultura organizacional é composta, dentre outras coisas, principalmente por artefatos criados por funcionários dentro da própria empresa.
b. As pressuposições preconizadas pela organização constituem a camada mais visível da cultura organizacional, sempre se adequando aos novos valores da sociedade.
c. Os pressupostos básicos da cultura organizacional correspondem aos valores perseguidos pela organização e a forma de conviver de seus membros
d. A cultura organizacional corresponde aos elementos internos na organização e o clima aos elementos exógenos, não passíveis de modificação.
e. Nas empresas públicas não há cultura definida, uma vez que a cada troca de governo, mudam-se todos os valores
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Olá!
No caso em questão podemos afirmar que a alternativa correta é a letra D, qual seja: c. Os pressupostos básicos da cultura organizacional correspondem aos valores perseguidos pela organização e a forma de conviver de seus membros
Isso porque a cultura organizacional está intimamente ligada a questão da política que a empresa desenvolve, o que faz com que ela busque pessoas para trabalhar que pense na mesma perspectiva que a empresa possui.
Definir o que a empresa busca e seus valores humanos e sociais é, portanto, de suma importância para a consecução de uma empresa sólida do ponto de vista principiológico.
Espero ter ajudado!
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