Question

As organizações precisam promover a socialização organizacional de forma a integrar os novos membros adequadamente em suas estruturas, pois o processo de integração consiste em posicionar os novos funcionários em suas atividades dentro da empresa, diante deste cenário se faz necessário encaminhar e guiar os recém-contratados. Sobre o processo de integração e ambientação, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta: ​I- A socialização organizacional tem como objetivo adaptar as pessoas à cultura da organização. II- O processo de assimilação ajuda os novos colaboradores no processo de socialização, podendo ocorrer em três fases, sendo elas: Isolamento, socialização antecipatória e integração apenas com o setor de trabalho. III- Os métodos de socialização organizacional que podem ser utilizados, são: Processo seletivo, conteúdo do cargo, supervisor como tutor, grupo de trabalho e programa de integração. IV- Os pontos principais que precisam estar presentes no manual do colaborador podem ser descritos como: Boas vindas, apenas informações dos setores específicos dos colaboradores contratados e os meios de transporte. V- Os principais itens do programa de integração são os assuntos organizacionais, benefícios oferecidos, relacionamentos e deveres do novo participante. Está correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS Apenas I e II. Apenas I, III e V. Apenas II, III e IV. Apenas III e IV. I, II, III, IV e V.

Answer 1

A resposta está na pág.140 e 141 do livro, sendo assim a correta é a b) I-III-V.

Answer 2

Letra B: o processo de socialização organizacional possui como foco o objetivo de familiarizar os indivíduos com a cultura da organização. seus princípios e valores.

Os métodos de socialização organizacional são os de processo seletivo, de conteúdo do cargo, supervisor como tutor, grupo de trabalho e também o programa de integração Os assuntos organizacionais e os benefícios oferecidos fazem parte dos itens de programa de integração.

Abraços!

I-III-V.