As organizações necessitam de capital humano para cumprir os seus objetivos
Soluções para a tarefa
O recrutamento é uma ferramenta essencial para a aquisição de Capital Humano. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra B.
O que é recrutamento?
O recrutamento é uma ferramenta (de Gestão de Pessoas) que tem o objetivo de atrair novos candidatos para os cargos vagos nas empresas privadas. Entenda que, na realidade, a atração de candidatos pode ocorrer dentro (com o recrutamento interno) e/ou fora do ambiente empresarial (com o recrutamento externo).
Diante de tudo o que foi exposto, fica claro que o recrutamento é uma atividade que ocorre com base na necessidade de mão-de-obra do ambiente organizacional.
Segue o restante da pergunta:
(...)
Sobre o recrutamento de pessoal é correto afirmar que:
a) o processo de recrutamento de pessoal exige a utilização de técnicas e metodologia específica com a intenção de dar suporte á implantação de cargos e salários
b) o recrutamento e pessoas pode ser entendido com um processo que a organização utiliza para atrair candidatos qualificados e que se encaixam nas exigências organizacionais
c) o recrutamento de pessoal consiste em um estudo sobre as fontes capazes de suprir as necessidades específicas que possibilitarão as empresas atingirem os seus objetivos
d) o recrutamento é realizado a partir dos dados referentes as necessidades sociais de gerar emprego e renda na sociedade moderna
e) na fase de recrutamento interno aplica-se a dinâmica de grupo para conhecer melhor os candidatos.
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