As organizações hoje deparam-se com um ambiente em profundas e rápidas mudanças, caracterizando dinamismo, turbulências e competitividade acirrada. Diante deste contexto, estas organizações precisam dar respostas congruentes a este ambiente. Dentre as diversas bases teóricas desenvolvidas no campo da administração, temos a Teoria das Capacidades Dinâmicas. A partir dos estudos desta base teórica, elabore um texto argumentativo teórico que demonstre seu conhecimento sobre a Teoria das Capacidades Dinâmicas e relacione capacidades dinâmicas e gestão da diversidade.
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A Teoria das Capacidades Dinâmicas aponta para o fato de que estas capacidades são decorrentes de um dinamismo cada vez mais presentes nas organizações, de forma que as mesmas não permanecem mais em processos estáticos.
Dessa forma, uma das principais gestões dentro destas capacidades tem sido a gestão da diversidade, que tem orientado cada vez mais os profissionais a respeitar e valorizar a diversidade humana, fruto de uma nova sociedade mais ética e de respeito.
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