As organizações estão se preparando para criar uma cultura de aprendizado ágil (agile learning). Alguns elementos que favorecem o processo são: a. Aprendizagem contínua; peercoaching; contrato definido; equipes grandes. b. Aprendizagem contínua; planejamento financeiro; tecnologia como aliada. c. Aprendizagem contínua; peercoaching; tecnologia como aliada; informalidade. d. Aprendizagem contínua; liderança forte; tecnologia como aliada; informalidade. e. Definição de regras; tecnologia de ponta; planejamento financeiro; comunicação.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Letra C - Aprendizagem contínua; peercoaching; tecnologia como aliada; informalidade.
Explicação:
Uma cultura voltada para o aprendizado ágil traz diversos benefícios principalmente quando uma empresa é impactada por muitas mudanças. São processos que favorecem essa cultura: aprendizagem contínua; peer coaching; tecnologia como do processo aliada; informalidade no aprendizado. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
Aprendizado Ágil
É a capacidade de se adaptar e aprender com as mudanças de forma rápida.
Construir ou moldar uma cultura voltada para o aprendizado ágil não é algo difícil caso a empresa esteja disposta a desenvolver os processos.
São benefícios da cultura de aprendizado ágil:
- Adaptação ao ambiente externo e interno;
- Agilidade no entendimento de indicadores;
- Agilidade na tomada de decisão;
- Estímulo ao conhecimento e desenvolvimento.
O aprendizado ágil depende da cultura organizacional, saiba mais sobre cultura organizacional: https://brainly.com.br/tarefa/40311821
#SPJ2
a.
Carl Roger, no final da década de 1950.
b.
Abraham Maslow, no início da década de 1920.
c.
Elton Mayo, no final da década de 1920.
d.
Kurt Lewin, no início da década de 1920.
e.
Pichon Rivière, no final da década de 1950.