Question

As organizações encontram-se inseridas em um dinâmico e globalizado ambiente, onde o processo de mudança estabelece-se como uma realidade permanente, gerando transformações significativas para o mercado de trabalho. Dentro dessa visão, sempre existirão desafios relacionados à imagem corporativa, às atividades estratégicas, táticas e operacionais que suportarão os objetivos organizacionais, ao desenho e redesenho de processos e, principalmente, à escolha e preparação de pessoas alinhadas a esses objetivos. É preciso que se diga que o perfil dos profissionais valorizados pelas organizações destaca-se pela capacidade de entendimento deste cenário atual, o aperfeiçoamento constante e a busca de melhores resultados.

Em geral, o selecionador utiliza mais de uma técnica durante o processo seletivo, de forma a obter maiores informações a respeito do perfil do candidato.

Diante do exposto, vamos considerar a seguinte situação:

Você faz parte da equipe de RH da sua empresa e foi convidado a trazer para este fórum e discutir com seus colegas de turma os seguintes aspectos:

a) o atual cenário em que as empresas estão inseridas e discutir o perfil do profissional valorizado pelas empresas neste contexto.

b) a importância da requisição de pessoal e como ela está estruturada, ou seja, o que deve conter na requisição.

c) o que deve ser levado em consideração na escolha de uma determinada técnica de seleção para que se tenha sucesso como ferramenta de seleção? Explique sua resposta.

Answer 1

preciso da resposta dessa pergunta