As organizações de sucesso estão atentas para o papel que devem desempenhar na aprendizagem de seus funcionários, realizando treinamentos, entre várias outras ações, para que esses se aperfeiçoem e melhorem cada vez mais o seu desempenho. Entre os vários objetivos de uma organização ao treinar os seus funcionários, estão:
I- Transmissão de informações, por exemplo, sobre os produtos e serviços da empresa.
II- Construção de habilidades, para aperfeiçoar a realização de tarefas.
III- Desenvolvimento de atitudes, com atitudes favoráveis à empresa, sensíveis aos clientes internos e externos.
IV- Construção de competências, alinhando objetivos individuais aos da organização.
Com base nas discussões propostas na disciplina, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
Somente a assertiva I está correta.
Somente as assertivas I e II estão corretas.
Somente as assertivas I, II e IV estão corretas.
Somente as assertivas II e IV estão corretas.
Todas assertivas estão corretas.
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