As organizações de aprendizagem compreendem organizações que se encontram em constante aprendizagem e o seu desenvolvimento ocorre à medida que seus colaboradores adquirem novos conhecimentos. Nessas organizações, ocorre um fenômeno denominado Tensão Criativa, que é considerada o motor da inovação nas organizações. Em relação à Tensão Criativa, assinale a alternativa que corresponde a uma de suas características. a. Empowerment. b. Reflexão crítica. c. Empatia. d. Pensamento holístico. e. Administração participativa.
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Resposta:
e.
Administração participativa.
Explicação:
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