As organizações, ao implementarem um método de avaliação de desempenho, deverão optar por um ou mais modelos que sejam compatíveis com o tipo de cultura existente na empresa. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um método de avalição que tem como maior característica a solicitação de feedbacks de diferentes posições ao redor do avaliado, podendo ter agentes internos e externos à organização.
a.
Observação direta.
b.
Avaliação por objetivos.
c.
Avaliação 360 graus.
d.
Balanced Scorecard.
e.
Método comparativo.
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Resposta: c)
Explicação:
na minha está a d, mas pelo menos deu certo. Acabei de fazer.
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