Question

As organizações almejam pessoas que tenham competência, ou seja, conhecimentos, habilidades e atitudes para resolverem problemas de forma criativa. Assim, surge uma nova maneira de identificar as pessoas competentes na organização: pela mentoria.

A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:

As empresas têm utilizado a mentoria para auxiliar os colaboradores na execução de suas atividades.

Pois:

As empresas têm investido em líderes mentores, que enxerguem as competências presentes e em potencial dos colaboradores.


A seguir, assinale a alternativa correta:


As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

O uso da mentoria tem crescido para influenciar na atuação dos colaboradores em  ambiente corporativo, em prol dos objetivos da organização. Mentoria (mentoring), é uma ferramenta de aperfeiçoamento cada vez mais utilizada para  oferecer suporte a profissionais, de modo a aumentar a sua capacidade de adaptação, o seu  desempenho nas organizações e melhorar o desempenho dos liderados.