Pedagogia, perguntado por barbaracath, 1 ano atrás

As Normas Regulamentadoras (NR) relativas a segurança e saúde do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). FIORI, A. Fundamentos de Saúde e Segurança no Trabalho. Maringá: UniCesumar, 2019. Considerando o contexto apresentado sobre as normas regulamentadoras, associe as duas colunas, relacionando as Normas Regulamentadoras com seu respectivo enfoque. ( 1 ) NR 6 (   ) Ergonomia.( 2 ) NR 15 (   ) Sinalização de Segurança.   ( 3 ) NR 17 (   ) Equipamentos de Proteção Individual (EPI).( 4 ) NR 26(   ) Fiscalização e Penalidades.( 5 ) NR 28 (   ) Atividades e Operações Insalubres.A sequência correta desta classificação é: AlternativasAlternativa 1:(1), (2), (4), (5), (3).Alternativa 2:(3), (4), (1), (5), (2).Alternativa 3:(3), (1), (5), (2), (4).Alternativa 4:(4), (5), (2), (1), (3).Alternativa 5:(5), (4), (3), (1), (2).

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Respondido por LouiseSG
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Alternativa 2: (3), (4), (1), (5), (2).

( 1 ) NR 6

( 2 ) NR 15

( 3 ) NR 17

( 4 ) NR 26

( 5 ) NR 28

( 3 ) Ergonomia.

( 4 ) Sinalização de Segurança.

( 1 ) Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

( 5 ) Fiscalização e Penalidades.

( 2 ) Atividades e Operações Insalubres.

Normas Regulamentadoras:

NR 6 - Equipamento de Proteção Individual - EPI: é todo dispositivo, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos a segurança e a saúde no trabalho.

NR 15 - Atividades e Operações Insalubres

NR 17 - Ergonomia: estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

NR 26 - Sinalização e Segurança

NR 28 - Fiscalização e Penalidades: fiscalização, embargo, interdição e penalidades, no cumprimento das disposições legais sobre segurança e saúde do trabalhador.

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