Question

As gerações profissionais são classificadas de acordo com o ano de nascimento, o que influencia suas experiências sociais, visto que compartilharam de eventos históricos. “Há um conflito de gerações em curso no mercado de trabalho do Distrito Federal. De um lado, membros da chamada geração Y, ou millennials, se queixam da rigidez das estruturas e anseiam informalidades ainda incomuns no cenário atual. Muitas vezes, fogem de uma relação trabalhista duradoura para atender os próprios anseios e procuram espaços de coworking para produzirem. De outro, gestores da geração X, a anterior, focados em apresentar resultados, se queixam do desrespeito ao horário, da dificuldade em lidar com hierarquias e da ansiedade por parte dos funcionários mais jovens. O embate, no entanto, reflete uma tendência mundial, que aparece em diversas pesquisas e pode sinalizar, segundo especialistas, futuras mudanças, já que esses mesmos profissionais assumirão, em alguns anos, os cargos de chefia. ” CALCAGNO, L. Conflito de gerações causa impactos no mercado de trabalho no DF. Correio Braziliense, Brasília. Disponível em: . Acesso em: 21 ago. 2017. Considerando as diferentes gerações (Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Geração Z) com suas peculiaridades e inter-relações, avalie as afirmativas a seguir. I – A geração que possui mais representantes no mercado de trabalho, na atualidade, é a geração Y e, por isso, as organizações estão buscando inovações para melhor se adequar às necessidades e interesses destes trabalhadores. II – A relação prática entre os integrantes da Geração X e da Geração Y gera alguns conflitos e, em geral, não há a possibilidade de um entendimento que permita melhorar as tarefas executadas por trabalhadores de ambas as gerações. III – As gerações menos otimistas quanto à vida profissional devido às crises de desemprego, em períodos históricos diferentes, são a X e a Y. Isso tornou os integrantes destes grupos menos criativos e inovadores. IV – A geração Baby Boomers e a Geração Z não possuem muitos representantes no mercado de trabalho por motivos distintos. O último grupo inclui os mais jovens que estão em formação e começando a sua vida profissional, enquanto os primeiros estão aposentados ou em processo de aposentadoria devido à sua idade mais avançada. Quais as asserções verdadeiras e falsas na ordem apresentada anteriormente? Escolha uma: a. F, F, V, V. b. V, V, V, F. c. V, V, F, F. d. V, F, F, V. e. F, F, F, V.

Answer 1

I é verdadeira, representando a geração que, hoje, está no começo/meio do ciclo produtivo.

II é falsa, pois os conflitos são remediáveis, não sendo impossível fazê-lo.

III é falsa, pois a instabilidade no mercado tornou os membros desta geração muito mais criativos para se adaptar à nova realidade.

IV é verdadeira, de modo que uns são ainda muito jovens e outros já em idade de se aposentar.

É correta a alternativa D.