As estratégias de solução dos problemas trabalhistas entre empresas e empregados, podem variar em diversas alternativas. Assinale a assertiva INCORRETA.
A) O processo de negociação acontece com a intermediação de uma terceira pessoa que atuará como conciliadora das divergências observadas.
B) Quando não ocorre uma negociação aceitável entre as partes, a disputa se desloca para o âmbito judicial.
C) Na negociação ambas as partes estabelecem e concordam com as cláusulas de um acordo.
D) Na arbitragem há uma terceira pessoa no processo atuando como árbitro e especialista, e as partes se obrigam a aceitar o laudo arbitral.
Na mediação há uma terceira pessoa no processo mediando as dificuldades de ambas as partes e as partes podem ou não aceitar a proposta.
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O processo de negociação acontece com a intermediação de uma terceira pessoa que atuará como conciliadora das divergências observadas.
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Resposta:
O processo de negociação acontece com a intermediação de uma terceira pessoa que atuará como conciliadora das divergências observadas.
Explicação:
A negociação é a forma mais usual de solução de problemas trabalhistas entre empresa e empregados, ou seja, ela não necessita de uma terceira pessoa para resolver a situação ou para oferecer alternativas de acordo diante asdivergências.
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