As equipes de alta performance estão em constante comunicação com seus membros para estreitar os laços sociais e o compartilhamento do conhecimento coletivo gerado no trabalho. A integridade é uma característica, como a empatia e o respeito. Nesse sentido, são propostas duas asserções.
I. A equipe de alta performance adota uma postura de trabalho com autonomia para o cumprimento de suas atividades no trabalho.
PORQUE
II. Tem um grau de confiança elevado entre os membros, permitindo que cada um tome as decisões individualmente pelo grupo.
Avalie as asserções e a relação proposta entre elas e, em seguida, marque a alternativa correta.
A.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
B.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II justifica corretamente a I.
C.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é falsa.
D.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é verdadeira.
E.
As asserções I e II são proposições falsas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A letra A)
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
Explicação:
Resposta:
C.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é falsa.
Explicação:
As equipes de alta performance, por mais que tenham confiança para o cumprimento de suas responsabilidades de trabalho com êxito, demandam a necessidade de um líder que possa contribuir no processo de trabalho, apoiar as decisões e compartilhar dados e informações pertinentes à empresa. Dessa maneira, a equipe tem autonomia para executar suas responsabilidades, e a tomada de decisão é feita em diálogo com o líder, que pode adotar a abordagem da liderança situacional para gerir sua equipe de acordo com o contexto. Assim, a asserção I é verdadeira, e a II é falsa.