As entrevistas são técnicas utilizadas na seleção para se avaliar os conhecimentos, habilidades e atitudes do candidato. Porém, ao ser entrevistado, o candidato pode ser avaliado sob outros aspectos. Quais são eles?
Soluções para a tarefa
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Resposta:
asComportamental porque
pExplicação:
ePorque
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Resposta:
E.
Postura, inibição/extroversão e rapidez de reação às respostas.
Explicação:
Um bom entrevistador conseguirá observar, na entrevista, os aspectos da personalidade do candidato assim como a sua postura profissional.
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