Administração, perguntado por Joycilaine4470, 4 meses atrás

As entrevistas são técnicas utilizadas na seleção para se avaliar os conhecimentos, habilidades e atitudes do candidato. Porém, ao ser entrevistado, o candidato pode ser avaliado sob outros aspectos. Quais são eles?

Soluções para a tarefa

Respondido por tiagoaraujo1998
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Resposta:

asComportamental porque

pExplicação:

ePorque

Respondido por jaadhysz
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Resposta:

E.

Postura, inibição/extroversão e rapidez de reação às respostas.

Explicação:

Um bom entrevistador conseguirá observar, na entrevista, os aspectos da personalidade do candidato assim como a sua postura profissional.

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