As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa entrevista por competência? a. Direcionar com sim e não as respostas de perguntas sobre competências. b. Utilizar de exemplos para ressaltar as competências. c. Este é um método que já não é mais utilizado no RH atual. d. Responder livremente relatando a vida profissional. e. Nenhuma das anteriores.
Soluções para a tarefa
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Resposta: B) atualizar de exemplos para ressaltar as competências
Explicação:
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