As entrevistas de emprego, poucas vezes, duram mais de uma hora. As consequências, porém, podem durar anos. Prepare-se bem para identificar o melhor candidato. Referente alguns modelos de entrevista do processo seletivo, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Entrevista totalmente padronizada (estruturada): é a entrevista estruturada e com um roteiro preestabelecido. O objetivo é obter respostas definidas e fechadas.
( ) Entrevista padronizada apenas nas perguntas (semiestruturada): é a entrevista com perguntas previamente elaboradas, mas que permitem respostas abertas.
( ) Entrevista diretiva (aberta): é a entrevista que determina o tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões, ou seja, deixa as perguntas a critério do entrevistador.
( ) Entrevista não diretiva (exploratória): é a entrevista totalmente livre e que não especifica nem as questões, nem as respostas requeridas.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) F – F – F – F.
B) F – F – V – V.
C) V – V – V – V.
D) F – V – V – V.
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Explicação: Porque todas estão certas.
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Resposta:
C) V – V – V – V.
Explicação:
Corrigida Pelo Ava.
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