Informática, perguntado por ronildoufpi, 9 meses atrás


"As empresas tendem a valorizar cada vez mais o seu fator humano, e, por conseqüência, as relações interpessoais, considerando as pessoas não mais como recursos ou parte da engrenagem da produção como em outros tempos, mas como parceiras da organização" (CHIAVENATO, 2014 apud COSTA, 2018, p.73).

COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018

​Essa nova abordagem exige que os gestores:

Soluções para a tarefa

Respondido por edsoncarlosdvp
5

Desenvolvam habilidades interpessoais para ajudar a organização a atrair e reter os seus talentos.


moreirabm23: Alternativa 1:
Desenvolvam habilidades interpessoais para ajudar a organização a atrair e reter os seus talentos.
Respondido por Cristinaeconomia
0

Resposta:

Desenvolvam habilidades interpessoais para ajudar a organização a atrair e reter os seus talentos.

Explicação: página 74 do livro

Essa centralidade dada as pessoas que fazem parte da organização exige que

os gestores desenvolvam habilidades interpessoais para ajudar a organização a

atrair e reter os seus talentos, ou seja, as pessoas com os mais altos índices de

desempenho.

Perguntas interessantes