As empresas tendem a ser mais competitivas e inovadoras quando formam equipes multidisciplinares, que contemplam perfis distintos. Essa multiplicidade favorece o brainstorming e a colaboração. Isso, porque cada pessoa tem uma perspectiva única, baseada em suas experiências de vida e aprendizados, e quando esses pontos de vista são somados amplia-se o cenário e as oportunidades: surgem ideias criativas e respostas para problemas difíceis. A colaboração favorece a agilidade das entregas, o cumprimento de prazos, a qualidade dos resultados, e, consequentemente, a eficiência global. Quando um componente do grupo tem problemas, os demais profissionais podem ajudá-lo e até substituí-lo, pois entendem do trabalho e sabem como executá-lo. O trabalho em equipe também cria um senso de pertencimento que ajuda o profissional a reconhecer sua parcela de responsabilidade na busca por bons resultados. Ao sentir que o seu trabalho é valorizado e que objetiva algo maior — e semelhante ao que os outros membros da equipe também almejam, cada componente do todo se sente mais motivado a trabalhar melhor. Em uma equipe de trabalho, as pessoas se unem em um esforço coordenado, partilhando informações, vivências e habilidades, em busca de um objetivo comum. As atividades de um integrante complementam o que foi executado pelo outro. Assim, é a cooperação de todos os colaboradores e a responsabilidade coletiva que garante que o resultado desejado seja alcançado. Equipes de trabalho podem se formar em função de vários fatores. Assinale a opção correta que contempla como se dá a formações de equipes nas empresas
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São motivos para a formação de equipes no ambiente organizacional: demanda por mão-de-obra e interesses estratégicos de cada organização (alternativa 2).
Alternativa 2: As equipes de trabalho podem se formar por conta das demanda das organizações, assim como pelos interesses estratégicos da empresa.
O que é equipe?
A equipe representa a união de pessoas que lutam pelo mesmo propósito no ambiente de trabalho. Entenda que, na realidade organizacional, as equipes costumam ser formadas por pessoas do mesmo departamento.
Por fim, seguem alguns dos benefícios gerados pelo trabalho em equipe:
- Melhora no Clima Organizacional
- Troca de estímulos motivacionais
- Elevação do senso de compromisso com o trabalho
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Até logo!
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