Question

As empresas precisam criar políticas para gestão da comunicação organizacional, independentemente do tamanho, essa ideia tem que ser clara para os gestores e equipe, sobre qual a melhor forma para demonstrar o que se faz e por que meios se alcança tais resultados. Dessa forma é possível afirmar que:

I as políticas de comunicação de uma organização devem contemplar aspectos relacionados a cultura organizacional, aos fatores que envolvem a área de RH e práticas relacionadas a gestão das pessoas, os instrumentos básicos para cumprimento dessas políticas e transparência.

Porque

II As políticas de gestão da comunicação organizacional não pode ser apenas um documento escrito, deve ser uma carta de intenção e práticas, que aproximem a equipe da realização dos termos propostos, seguindo as ações da empresa.

1. Ambas as assertivas são verdadeiras, a primeira está relacionada com a segunda;

2. Ambas as assertivas são divergentes e a primeira depende da segunda;

3. Ambas assertivas são verdadeiras e não há relação entre elas;

4. Ambas as assertivas são verdadeiras, a segunda depende da primeira;

Answer 1

A alternativa 1) é a correta.

A comunicação interna é feita com base na hierarquia de uma administração e ela envolve todos os colaboradores, gestores, diretores e chefes de uma organização, nem todos precisam ter a mesma visão.

A estimulação da comunicação entre todos os colaboradores e todos os setores é importante para a empresa, tendo mente que é uma forma de fazer as informações circularem.

Espero ter ajudado!