As empresas multinacionais podem se alocar em qualquer local do mundo e também contratar mão de obra em qualquer lugar do mundo; porém, as empresas globais adotam posturas somente do país em que estiverem inseridas, com poucas modificações. Para decisões empresariais multinacionais, necessita-se da contratação ou envio para outro país, dos gestores expatriados. Com base nisso, marque a alternativa que apresenta características que possibilitam uma grande chance de sucesso ao gestor expatriado em sua missão: a) Boa capacidade de controlar o estresse. b) Problemas familiares. c) Dificuldade de falar outro idioma. d) Inflexibilidade comportamental. e) Resistência às mudanças.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
a)
Boa capacidade de controlar o estresse
Explicação:
Em outro país, onde a cultura, os valores e também o universo corporativo são diferentes, boa capacidade de controlar o estresse se torna um fator competitivo para adaptação e sucesso profissional.
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Resposta:
a) Boa capacidade de controlar o estresse
Explicação:
Em outro país, onde a cultura, os valores e também o universo corporativo são diferentes, boa capacidade de controlar o estresse se torna um fator competitivo para adaptação e sucesso profissional.
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