As empresas gastam para treinar os funcionários novos, e paga multa por demitir pessoas. Caso você fosse um líder, antes de demitir alguém que não está apresentando bons rendimentos, como seria a sua conversa com esse trabalhador, na tentativa de fazer com que ele mude de postura?
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Buscaria uma conversa sincera e verdadeira, tentaria persuadi-lo usando da liderança e não do poder, pois o poder abala relações, tentaria encontrar a origem do problema e trazer a este trabalhador e também à empresa uma solução.
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