Question

As empresas contemporâneas podem ser denominadas como organizações do conhecimento ou organizações de aprendizagem. Isso porque as empresas, hoje, precisam valorizar o conhecimento e a aquisição de saberes. As organizações têm exigido uma série de requisitos, entre os quais, podemos citar a competência, a dedicação, a disponibilidade em aprender e ainda a capacidade de transformar desafios em oportunidades. Considerando os requisitos que compõem o perfil do profissional contemporâneo, a seguir, estabeleça a relação entre os termos e suas respectivas definições e assinale a alternativa correta.a) Utilizar da empatia( ) Ser comprometido significa fazer o que for preciso para alcançar os resultados, pois tudo aquilo que se faz além do esperado ou solicitado é o toque especial que surpreende.b) Comprometimento( ) Consiste em ter a capacidade de lidar com as adversidades do dia a dia, ter jogo de cintura para atuar em diferentes frentes de trabalho e com equipes multidisciplinares e estar aberto às mudanças e novos desafios.c) Flexibilidade( ) É a capacidade de manter a calma, o controle das emoções, de forma a conseguir raciocinar e tomar as melhores decisões, mesmo em situação de pressão.d) Automotivação( ) É a capacidade de encontrar, dentro de si, os motivos que o mantém em movimento. É não esperar que o mundo externo o motive. O entusiasmo pessoal é fundamental para o desenvolvimento profissional.e)Equilíbrio emocional( ) A capacidade de entender e respeitar os outros, estando aberto e disposto a compreender e aceitar um ponto de vista diferente do seu.b, c, e, d, a.a, d, e, b, c.b, d, c, a, e.e, a, b, d, c.a, b, c, d, e.

Answer 1

Oi, boa tarde!

Com base nas informacoes adquiridas anteriormente é possível afirmar que a resposta correta compreende:

a) Utilizar da empatia - A empatia compreende a capacidade de entender e respeitar os outros, estando aberto e disposto a compreender e aceitar um ponto de vista diferente do seu.

b) Comprometimento - Ser comprometido significa fazer o que for preciso para alcançar os resultados, pois tudo aquilo que se faz além do esperado ou solicitado é o toque especial que surpreende.

c) Flexibilidade -  Consiste em ter a capacidade de lidar com as adversidades do dia a dia, ter jogo de cintura para atuar em diferentes frentes de trabalho e com equipes multidisciplinares e estar aberto às mudanças e novos desafios

.d) Automotivação -  O entusiasmo pessoal é fundamental para o desenvolvimento profissional.

.e)Equilíbrio emocional -  É a capacidade de manter a calma, o controle das emoções, de forma a conseguir raciocinar e tomar as melhores decisões, mesmo em situação de pressão

Answer 2

No caso podemos afirmar que a sequencia correta está na alternativa 1, qual seja: b, c, e, d, a

Isso porque o texto do enunciado da questão diz respeito a como as empresas hoje valorizam o conhecimento.

Importante notar que com uma sociedade cada vez mais dinâmica e competitiva as empresas estão sempre buscando formas de valorizar seus funcionários.

Nesse aspecto, os funcionários que possuem um maior grau de conhecimento são aqueles que conseguem os melhores cargos e as melhores remunerações.

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espero ter ajudado!