Question

As empresas, cada vez mais, tem se tornado organizações de aprendizagem. Isso ocorre por causa da evolução exponencial das tecnologias e da aceleração das transformações sociais, que impõem um processo contínuo de mudança na maneira como o trabalho é executado, criando uma constante necessidade dos colaboradores adaptarem-se a novas rotinas, assimilarem processos reformatados, familiarizarem-se com diferentes aplicações tecnológicas e desenvolverem novas competências técnicas e humanas para lidarem os desafios de nosso tempo. Um dos papéis mais importantes do líder contemporâneo é contribuir para o crescimento, maturidade profissional e desenvolvimento de competências dos liderados nesse cenário em constante mudança. Com base no texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Para contribuir com o crescimento, maturidade profissional e desenvolvimento de competências dos liderados nesse cenário em constante mudança, líderes contemporâneos dedicam-se em caráter contínuo ao desenvolvimento e preparação de suas equipes, através de treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho, que consolidam aprendizagem e aprimoram a performance dos liderados. PORQUE II. Os colaboradores precisam estar sempre aptos a operar com novos recursos, lidar engenhosamente com a aceleração das mudanças na sociedade e vencer ameaças circunstanciais. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. B. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. C. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. D. As asserções I e II são proposições falsas. E. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I

Answer 1

É cada vez mais comum que as empresas estimulem seus líderes a contribuirem para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais de seus subordinados, seja através de feedbacks, treinamentos e avaliação de desempenho, e isso se deve ao fato que é importante para empresa contar com profissionais aptos a lidarem com recursos e mudanças constantes. Sendo assim, as asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. Logo, a alternativa correta é a letra C.

Por que as competências são tão importantes?

As competências são importantes porque permitem que o trabalho seja desempenhado de forma correta e a mais produtiva, o que permite o alcance de resultados individuais e coletivos.

Saiba mais sobre competências:

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