As empresas cada vez mais se preocupam em captar, reter e desenvolver talentos de acordo com o planejamento estratégico da empresa. Com a finalidade de avaliar os funcionários que apresentam maior destaque para ocupar futuras posições, qual é a melhor ferramenta para este objetivo?
A -
Avaliação de Potencial.
B -
Avaliação de Desempenho com foco em Competência.
C -
Avaliação de Desempenho por Resultado.
D -
Avaliação de Performance.
E -
Pesquisa de Clima Organizacional.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
B.
Avaliação de Desempenho com foco em competência.
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Avaliação de Potencial.
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