As conclusões a seguir resultaram de uma pesquisa com jovens da geração Millenials e indicam suas opiniões na condição de profissionais em empresas:
20172_AVO_ED_5_Q17
Fonte: Pesquisa Jovens Digitais e Transformadores, Mind Miners.
As afirmativas a seguir apontam ações que podem ser tomadas a partir de alguns dos fatores da pesquisa.
I – Realizar as atividades buscando perceber possibilidades de melhoria dos processos estabelecidos e retornar essas ideias aos gestores, incentivando assim esse tipo de atitude.
II – Propor a gestores e colegas de trabalho momentos de compartilhamento de práticas e experiência, o que permitiria aumentar o conhecimento de todos sobre os assuntos em comum.
III – Propor a gestores e colegas de trabalho a inclusão de várias metas e objetivos nos projetos, buscando dimensões além da financeira sem abdicar dela e sem comprometer a eficácia dos projetos.
Estão corretas?
Escolha uma:
a. Apenas II e III.
b. Apenas III.
c. Apenas I e III.
d. I, II e III.
e. Apenas I e II.
Soluções para a tarefa
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Olá.
De acordo com o enunciado, compreende-se que a alternativa correta é a letra D: I, II e III.
A Geração Millennials possui como característica a inquietude, não se conformam com o comum e sempre estão em busca do conhecimento, de um mundo mais justo para todos.
Essa geração é humilde e aberta para novas informações. Dentro do ambiente de trabalho, quer aprender com os mais antigos como funciona o processo, retira os conceitos e forma sua própria filosofia de trabalho.
Estão abertos para mudanças e tentam de alguma forma fazer com que o espírito tome conta dos gestores das organizações.
Para que as decisões sobre a entidade sejam melhor para todos, a geração propõe junto aos colegas de trabalho algumas formas de como compartilhar a informação.
Portanto, a geração Y se difere da X porque sempre busca o bem comum a todos, e cria formas para que a mudança seja benéfica para todos os colaboradores. O espírito de mudança faz parte de sua geração.
Espero ter ajudado.
De acordo com o enunciado, compreende-se que a alternativa correta é a letra D: I, II e III.
A Geração Millennials possui como característica a inquietude, não se conformam com o comum e sempre estão em busca do conhecimento, de um mundo mais justo para todos.
Essa geração é humilde e aberta para novas informações. Dentro do ambiente de trabalho, quer aprender com os mais antigos como funciona o processo, retira os conceitos e forma sua própria filosofia de trabalho.
Estão abertos para mudanças e tentam de alguma forma fazer com que o espírito tome conta dos gestores das organizações.
Para que as decisões sobre a entidade sejam melhor para todos, a geração propõe junto aos colegas de trabalho algumas formas de como compartilhar a informação.
Portanto, a geração Y se difere da X porque sempre busca o bem comum a todos, e cria formas para que a mudança seja benéfica para todos os colaboradores. O espírito de mudança faz parte de sua geração.
Espero ter ajudado.
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