As análises ergonômicas, na atualidade, são muito utilizadas para que possamos obter um ambiente de trabalho mais saudável e conseguir, de forma mais rápida, adequar o ambiente de trabalho aos funcionários. Por meio dos métodos de avaliação, é possível diagnosticar a jornada de trabalho dos funcionários desde o levantamento de cargas, as posturas inadequadas até movimentos repetitivos desnecessários.
BARBOSA, R. S. LAVEZO, A. E. Ergonomia e Doenças Ocupacionais. Maringá: Unicesumar, 2018.
Sobre a análise ergonômica do trabalho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Para se ter uma análise ergonômica completa, é necessário realizar uma ou mais metodologias de avaliação como por exemplo: NIOSH, OWAS, RULA e tantas outras, em cada posto de trabalho.
PORQUE
II. Desta forma, conseguirá obter os possíveis problemas que os funcionários estão enfrentando ao desempenhar suas atividades, mas não é necessário propor melhorias nas condições de trabalho.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 4:
A asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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Resposta:
Alternativa B - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Explicação:
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