Aprendemos com o material didático e com as aulas ministradas a importância em saber quais são os valores da empresa para agir nas diversas situações com uma postura que esteja de acordo com o esperado. De acordo com Kotler et al (2010) há quatro tipos de valores corporativos, são eles:
KOTLER, P.; KARTAJAYA, H.; SETIAWAN, I. Marketing 3.0: as forças que estão definindo o novo marketing centrado no ser humano. Tradução Ana Beatriz Rodrigues. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010.
Alternativas
Alternativa 1:
valores adquiridos, de aspiração, afetivos e hierárquicos.
Alternativa 2:
valores de permissão, de aspiração, acidentais e essenciais.
Alternativa 3:
valores de conduta, essenciais, de assiduidade e permissão.
Alternativa 4:
valores de moeda, de permissão, de conduta e de assiduidade.
Alternativa 5:
valores de hierarquia, acidentais, de subordinação e de conhecimento.
Soluções para a tarefa
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Valores de permissão, de aspiração,acidentais e essencias. Pag 81
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