Direito, perguntado por Joao1938, 9 meses atrás

Após diversas tentativas de resolver negocialmente, o Sindicato dos Motoristas instaurou dissídio coletivo em face da empresa Pronta Entrega Ltda., a fim de evitar a dispensa em massa, uma vez que, foi surpreendido com a dispensa de 100 (cem) trabalhadores, sem que tais dispensas fossem precedidas de acordo com o Sindicato, conforme estipulado em Acordo Coletivo. Sustentou o Sindicato que não poderia aceitar tal situação, pois havia vários mecanismos que poderiam ser utilizados para evitar as dispensas, como o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que permite a redução proporcional de jornada de trabalho e de salário. Assim, uma vez frustradas as negociações, não teve alternativa, senão ajuizar o dissídio coletivo, requerendo a declaração de nulidade das demissões, com a consequente reintegração dos demitidos.


Com base no direito coletivo do trabalho, assinale a opção correta.


nicolecarolinamg: estou fazendo a mesma prova
aandpoli: eai joao estou na mesma
aninhaclarapinho123: Alguém sabe ?

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Respondido por tomdeliciatom
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