Após a predominância das influências da administração científica sobre a gestão de pessoas, ocorreu um movimento que enfatizou a importância do comportamento humano nas organizações, em detrimento da valorização exacerbada da redução de custos e resultados de produtividade imediatos.
Essa fase histórica é marcada pela valorização da(s):
Escolha uma opção:
a.
gestão estratégica de pessoas
b.
administração pública
c.
relações humanas
d.
gestão sustentável de pessoas
e.
administração científica
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Resposta:
A letra b)
Administração Pública.
Explicação:
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Resposta:
c relaçoes humanas
Explicação:
A segunda fase histórica da gestão de pessoas caracteriza-se pela
valorização das relações humanas e pela cooperação entre os funcionários e a empresa.
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