Question

Apesar da tendência para o crescimento da presença feminina em cargos executivos, ainda é real um cenário desfavorável para esse fortalecimento. Entre as razões que favorecem esse panorama, pode-se citar: I. Alta flexibilidade do horário de trabalho. II. Remuneração inferior à dos homens. III. Licença-maternidade. Somente está correta a alternativa:

Answer 1

As afirmativas II e III estão corretas.

Porém, essa menor remuneração é algo questionável, já que existem vários estudos que mostram que as mulheres simplesmente optam por exercerem profissões menos remuneradas, e entre as bem remuneradas, elas tendem a escolherem especializações menos remuneradas, como é o caso de medicas.

A licença-maternidade é um dos fatores que faz as empresas pensarem varias vezes antes de contratarem mulheres, já que é um período longo de tempo.

Espero ter ajudado!